Antes de solicitar el trabajo, el apartamento, la licencia de enfermería o el gafete de acceso a Fort Bliss, debería saber exactamente qué mostrará la verificación de antecedentes. Muchos residentes de El Paso adivinan, y adivinan mal en ambos sentidos: algunos creen que un caso desestimado desapareció cuando no fue así, mientras que otros se esconden de oportunidades por un récord que ya era elegible para expunción (expungement) hace años. Peor aún, las compañías comerciales de verificación reportan con frecuencia casos que pertenecen a otra persona con nombre parecido, listan un solo arresto tres veces, o muestran un cargo desestimado como pendiente. Una revisión de antecedentes responde la pregunta con documentos en lugar de suposiciones.
Dos cuerpos de ley lo protegen. La ley federal Fair Credit Reporting Act, 15 U.S.C. § 1681 y siguientes, exige a las compañías de verificación usar procedimientos razonables para asegurar la exactitud, reinvestigar los puntos disputados dentro de 30 días, y darle una copia de cualquier reporte usado en su contra junto con un aviso previo (pre-adverse action notice) antes de que un empleador retire una oferta. El Capítulo 20 del Código de Negocios y Comercio de Texas agrega reglas estatales para las agencias de reportes, incluyendo un límite de siete años para reportar la mayoría de arrestos y condenas en empleos que pagan menos de $75,000, y el Capítulo 109 le permite exigir que los sitios de fotos de arresto y antecedentes eliminen información sobre un caso expungido o sellado.
Navar Law realiza la revisión por tarifa fija y nada de esto involucra una sala de corte. El abogado Robert Navar obtiene su historial criminal oficial del DPS, revisa los récords del District y County Clerk del Condado de El Paso y de la corte municipal, y, cuando es útil, ordena el mismo reporte comercial que vería un empleador. Usted recibe un resumen por escrito, en inglés o español claro, de cada entrada: si es correcta, si se puede expungir o sellar y bajo qué ley, y qué decir en las solicitudes mientras tanto. Si una compañía está reportando algo incorrecto, preparamos la disputa bajo la FCRA y, si hace falta, la carta de demanda. La tarifa se acredita a cualquier expunción o no divulgación que presentemos después.
Errores comunes en verificaciones de antecedentes que vemos en El Paso
Los mismos errores se repiten una y otra vez: un caso desestimado en El Paso todavía listado como cargo abierto porque la base de datos nunca registró la resolución; un arresto reportado una vez por la policía, otra por el condado y otra por el DPS, de modo que parecen tres incidentes distintos; un récord de otra persona con su mismo nombre y año de nacimiento, algo muy común con apellidos hispanos en la zona de El Paso y Juárez; un caso expungido que un vendedor de datos compró antes de la orden y nunca borró; y condenas de más de siete años reportadas en violación de la sección 20.05 del Código de Negocios y Comercio de Texas. Cada uno se puede disputar, y la compañía debe reinvestigar dentro de 30 días o borrar la entrada.
Si un empleador o arrendador ya usó el reporte en su contra
Bajo la sección 1681b(b)(3) de la FCRA, un empleador debe darle una copia del reporte y un resumen de sus derechos antes de tomar una acción adversa, y un tiempo razonable para responder. Los arrendadores tienen obligaciones de aviso similares bajo la sección 1681m. Si un empleador en El Paso retiró una oferta sin esos pasos, o una compañía siguió reportando un punto después de que usted lo disputó, puede tener derecho a daños reales, daños legales de hasta $1,000 por violación intencional y honorarios de abogado. Evaluamos ese reclamo como parte de la revisión y enviamos una carta de demanda cuando los hechos lo respaldan.
Nada de esto requiere que usted comparezca en ningún lado. Las disputas y las demandas se envían por escrito, y los plazos de respuesta los fija la ley federal, no la conveniencia de la compañía.
Qué incluye
- Solicitud y revisión de su historial criminal oficial del DPS de Texas
- Búsqueda en los récords del District Clerk, County Clerk y corte municipal del Condado de El Paso
- Comparación con un reporte comercial de antecedentes cuando esté disponible o se ordene
- Resumen por escrito, entrada por entrada, con elegibilidad para expunción y no divulgación bajo la ley de Texas
- Cartas de disputa FCRA a cada compañía que reporte entradas incorrectas o vencidas
- Orientación sobre cómo responder preguntas de antecedentes en solicitudes mientras la limpieza está en proceso
- Crédito de la tarifa hacia cualquier expunción, no divulgación o sellado juvenil que presentemos por usted
Cómo funciona
Reunir el récord oficial
Usted nos da sus datos de identificación y cualquier reporte que haya recibido. Solicitamos su historial del DPS y buscamos en los récords del Condado de El Paso y la corte municipal para trabajar desde la fuente, no desde un vendedor de datos.
Revisión escrita y plan de limpieza
En una a tres semanas recibe un resumen en lenguaje claro de cada entrada, cuáles están mal, cuáles califican para expunción o sellado y cuándo, y una cotización de tarifa fija para cada paso siguiente.
Disputas y presentaciones
Enviamos disputas FCRA por los errores y damos seguimiento al plazo de 30 días, y si decide continuar, presentamos la petición de expunción o no divulgación con la tarifa de revisión acreditada.